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我国古代的用人原则

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摘要正确合理地使用人才，是人才管理工作的重要任务。为确保人才管理的社会效益，在人才使用中，古人强调如下一些基本原则：

作者段明奇

机构地区大连市委研究室

出处《中国行政管理》 CSSCI 北大核心 1989年第9期42-43,共2页 Chinese Public Administration

关键词用人原则人才管理工作古代使用人才社会效益人才使用

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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中国行政管理

1989年第9期

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