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日本公务员培训考察见闻(下)

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摘要 二,培训方法 (一)不同对象采取不同方法 对不同层次的干部,采取不同的培训方法。基层干部注重课堂讲授,中层干部以演习为主,高层干部主要进行专题研究。
作者 王有运
出处 《中国行政管理》 CSSCI 北大核心 1989年第12期41-42,共2页 Chinese Public Administration
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