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完善政府部门目标管理责任制的对策
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摘要
政府部门目标管理责任制,就是各级政府将工作任务分解成各项指标,纵横落实到每个单位和个人,年终视目标完成情况进行奖罚的一种行政管理制度。
作者
董家臣
吴欣华
机构地区
河南省体改委
出处
《中国行政管理》
CSSCI
北大核心
1990年第6期31-34,共4页
Chinese Public Administration
关键词
目标管理责任制
政府部门
行政管理制度
任务分解
完成情况
分类号
D630.1 [政治法律—中外政治制度]
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中国行政管理
1990年 第6期
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