什么是“台阶论”？

台阶论是职位晋升的一种主张。该主张认为职务的提升如登楼梯，一步一个台阶地进行。人才的知识与经验的增长，是一个循序渐进的过程,人的能力本身特别是领导方面的能力，不是一下子就可以具备和表现出来的，而要有一个逐步完善和显现的过程。