领导者应变的心理障碍及其排除

在建设有中国特色的社会主义这一前无古人的伟大事业中，需要一大批敢“冒”敢闯的开拓型领导者。这些领导者的一个重要特征，就是具有较强的应变能力，能从实际出发，灵活地处置一些重大事件，特别是重大的非常规事件，控制整个局势。但是，在领导实践中仍存在着种种不健康的心理，干扰、动摇和弱化应变信心，影响了工作效果。本文拟就此作一初步探讨。