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用人语论

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摘要 任不在轻重,而在适其所任;能不求多少,而在显其所能。 说人才难得,是因为你得之无法;说人才难用,是因为你用之无术。 平日里对你俯首贴耳的人,关键时未必能挺身而出。
作者 关制钧
出处 《中国行政管理》 CSSCI 北大核心 1993年第6期46-46,共1页 Chinese Public Administration
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