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外国公务员惩戒的种类
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摘要
各国对公务员进行惩戒的种类很多,差别也很大。归纳起来有:①警告、训诫,这是较轻的惩戒,用于不很严重的过失。②经济处罚,如扣发工资、停发奖金等。这种惩处往往还与其他种类的处分并用。③职务方面的处分,如调换工作,停止晋升、降低职务,等等。它用于较严重的错误。④开除公职,这是行政惩戒中最严厉的手段。
出处
《中国行政管理》
CSSCI
北大核心
1993年第9期47-47,共1页
Chinese Public Administration
关键词
公务员
惩戒
种类
外国
经济处罚
处分
职务
过失
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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中国行政管理
1993年 第9期
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