向社会主义市场经济体制过渡时期政府的企业工资管理职能

党的十四大明确提出，我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。分配制度改革是经济体制改革的重要组成部分。而企业工资分配在国民收入分配中有着举足轻重的地位。企业工资分配制度的改革，必须适应经济体制改革的要求，以建立和完善市场经济体制为目标。