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我国最低工资立法问题研究
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摘要
最低工资立法,从广义上讲,包括最低工资法规的内容以及国家机关按照一定法律程序制定该法规的活动过程,具体涉及最低工资法律关系的主体、客体、内容和最低工资制度的制定、调整、实施措施以及立法形式和步骤等。它的中心目的,就是以法律形式来保证工薪劳动者通过劳动所获得的最低工资能够满足其自身及其家庭成员的基本生存需要。
作者
苏海南
机构地区
劳动部工资司
出处
《经济研究参考》
1993年第20期26-36,共11页
Review of Economic Research
关键词
最低工资制度
立法问题
工资立法
活动过程
法律程序
国家机关
法律关系
立法形式
分类号
F244.2 [经济管理—劳动经济]
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