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浅议“全员劳动合同化管理”
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摘要
1990年12月召开的全国劳动厅(局)长会议上,劳动部长阮崇武同志强调:“我们一定要坚持劳动制度改革的方向,在调整、充实的基础上进一步完善劳动合同制,并逐步在全体职工中推行全员劳动合同化管理。”那么,什么是全员合同化管理?为什么要推行全员劳动合同化管理?在推行过程中应该注意哪些问题?本文想就此谈一点粗浅的认识。
作者
邵国庆
王健
彭忠
机构地区
江苏省劳动局
出处
《中国人力资源开发》
1991年第2期62-64,共3页
Human Resources Development of China
关键词
劳动制度改革
合同化管理
全员
劳动合同制
部长
分类号
F249.214 [经济管理—劳动经济]
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