税收征管新体制协调工作初探

协调，在现代组织学中有两层含义，首先，它指的是一种状态，一种在组织内各层次，各系统间输入和输出的动态平衡状态；其次，它指的是一种方法，一种通过统一和调整组织内部各方面、各层次、各个人之间的关系，指导它们走向一个共同目标，从而实现动态中的平衡的方法。税收征管新体制是以专业化管理代替专人管理，建立一个按系统工程原理组建的新体系，形成决策中心、监督系统与执行系统协同发展的运转模式。从这一体制的组织结构特点及运转的实绩中我们可以得出一个结论：新体制需要更好的协调工作作保证。