试论“交行文化”

许多成功的企业，并非单单得力于经济资源、组织结构、管理技巧、乃至科学技术，往往更重要的是得力于根植于广大职工的企业文化。共同的企业文化，可以增强企业的凝聚力及其在社会经济生活中的地位。交通银行塑造和培育“交行文化”，既符合当今世界的时代主题，又对于当前加强内部管理具有重大现实意义。