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做好专业技术人员的考核工作

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摘要考核工作是对专业技术人员进行管理的有效方法。结合工作实际，笔者认为，要做好专业技术人员的考核工作，必须注意把握好以下八个关键环节。一、方案关方案应以职位分类原理为基础，做到科学合理，简便易行，突出重点。

作者王秀珍顾生

机构地区交通银行总行交通银行南京分行

出处《新金融》 1992年第7期42-43,共2页 New Finance

关键词专业技术人员考核分类原理科学合理职位

分类号 F812.42 [经济管理—财政学]

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新金融

1992年第7期

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