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酒店如何留住核心员工
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摘要
改革开放以来,随着我国人才市场和劳动力市场的迅猛发展与日臻完善,员工流动成为当今企业中普遍存在的现象。适当的人员流动犹如给企业注入新鲜血液,带来新的经营理念,增强企业活力,即产生所谓的“鲇鱼效应”,可防止因长期不流动而造成的近亲繁殖及由此引发退化的不良后果。
作者
王珂毅
出处
《科技促进发展》
2005年第5期118-120,共3页
Science & Technology for Development
关键词
核心员工
酒店
企业活力
“鲇鱼效应”
劳动力市场
改革开放
人才市场
员工流动
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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