期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
穷人与富人
下载PDF
职称材料
导出
摘要
1,自我认知 穷人:很少想到如何去赚钱和如何才能赚到钱,认为自己一辈子就该这样,不相信会有什么改变。
作者
王琼圻
出处
《科技促进发展》
2005年第6期83-85,共3页
Science & Technology for Development
关键词
穷人
富人
自我认知
分类号
F299.21 [经济管理—国民经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
丹尼尔.福格,王春梅.
确定战略四步骤[J]
.管理@人,2005(7):15-15.
2
富人和穷人五大经典差异[J]
.广西经济,2005,24(5):57-57.
3
张婷.
把“人力”变成真正的资源[J]
.人才资源开发,2010(9):50-51.
4
好业务员的12个经典差异[J]
.水禽世界,2007(6):53-54.
5
杜云生.
富人和穷人的十二大经典差异[J]
.领导文萃,2012(8):107-110.
6
马柱,王洁.
胜任特征模型在招聘中的应用[J]
.企业活力,2007(11):38-39.
7
任珊珊.
管理者过度自信对企业绩效的影响研究[J]
.全国商情,2015(24):37-38.
被引量:1
8
殷郊.
关于企业人力资源管理绩效考核存在的问题及对策探析[J]
.人力资源管理,2017(5):145-146.
被引量:4
科技促进发展
2005年 第6期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部