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九十年代我国劳动就业的基本原则
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摘要
十几年来,我国的劳动就业制度改革取得了突破性进展,一大批劳动者的就业问题得到了妥善解决。但由于受劳动力资源总量供大于求矛盾等因素的影响,90年代我国仍将面临着巨大的就业压力。为使我国的就业发展在九十年代能够再上一个新台阶,我们必须从我国劳动力资源供求的现状出发,按照发展社会主义市场经济的基本要求,坚持以下几条基本原则:
作者
陈迪桂
机构地区
山东省计委劳资处
出处
《理论与现代化》
1993年第6期9-11,共3页
Theory and Modernization
关键词
劳动就业制度改革
九十年代
社会主义市场经济
劳动力资源
就业问题
供大于求
资源总量
就业压力
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
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理论与现代化
1993年 第6期
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