摘要
京津冀区域正处于区域发展和人才开发的重要时期,推进京津冀人才开发合作已成为优化配置人才资源和区域协调发展的重要保证。京津冀在经济发展水平和人才结构上存在差异,人才开发合作也存在着诸多问题。为此,需要建立区域统一的人才开发合作机制,即确立统筹协调的人才发展规划、共享互补的人才开发路径、开放互通的人才服务体系、互惠补偿的人才合作机制、协同优化的人才发展环境。
It’s an important era on region development and talents development for Beijing-Tianjin-Hebei Region.Remotion of talents development and cooperation is important guarantee to talents optimization and coordination.It’s different in the structure of talents and economic development,and some problems exist in the cooperation process.Therefore,we should establish united talents development and coopera-tion mechanism in this region,that is to establish coordinate talents development plan,sharing and com-plementary talents development channel,open and connected talents service system,reciprocal and com-pensational talents cooperation mechanism and collaborative talents environment.
出处
《河北联合大学学报(社会科学版)》
2014年第6期28-32,共5页
Journal of Hebei Polytechnic University:Social Science Edition
基金
河北联合大学青年科学基金项目"基于人力资源开发视角的大学生创新素质培养模式研究"(项目编号:S201306)阶段性成果
唐山市科技局软科学立项课题:唐山市高层次人才现状分析及政策环境研究(项目编号:13140203z)阶段性成果
河北联合大学研究生教育教学改革课题"高校学术环境对于硕士研究生创新能力培养的影响及对策分析"(项目编号:C1210)阶段性成果
关键词
人才开发合作
机制创新
一体化
京津冀区域
talents' development and cooperation
mechanism creation
integration Beijing-Tianjin-Hebei Region