保加利亚重视企业职工的合理流动

为了提高企业职工的素质，保加利亚政府规定，企业对那些因业务水平关系而调离工作岗位的职工，应组织培训，使他们今后能从事其他工作。脱产培训期间，职工的工资按其工龄长短计发，此外他们还能得到津贴。津贴是根据调离前1个月的工资数，按规定的比例发放。