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试析干部考察客观性的实现
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摘要
干部考察是干部管理中最重要的基础工作。实现考察的客观性,即通过考察,使任免决策机关把握干部的真正立场、真实品行、真才实学、真切成绩等,从而有的放矢地管好用好干部,是考察工作的第一要求。本文就干部考察如何实现客观性作一初浅探析,以求教于各位老师和同行。
作者
蒉建政
机构地区
中共浙江省委党校组织处
出处
《中共浙江省委党校学报》
北大核心
1992年第3期57-60,共4页
Journal of Zhejiang Provincial Party School
关键词
干部考察
客观性
干部管理
决策机关
考察工作
任免
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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中共浙江省委党校学报
1992年 第3期
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