摘要
企业作为一个系统,由人、物和环境三大因素构成。在此系统中,起主要作用的是人的因素。美国管理专家马斯洛提出了人的需求等级理论,无疑,人的需求等级在企业中,必然反映在企业管理者及其员工的不同追求上。从总体上讲,这些不同的追求,也就形成了企业在不同时期存在着不同的需求,或同一时期不同企业的需求等级不同。在此,我借助马斯洛的“需求等级”这一概念,将企业存在的这种需求变化,称为企业需求等级理论。
出处
《中共浙江省委党校学报》
北大核心
1993年第1期70-73,共4页
Journal of Zhejiang Provincial Party School