基于差序格局视角的民营企业信任危机分析

基于费孝通先生提出的"差序格局"这一视角,对新时代民营企业信任危机的特点及类型进行了剖析,论证了民营企业"差序格局"管理模式中信任危机产生的原因,最后从两个层面分别提出相应的解决策略。从微观层面来看,必须更新观念,重新认识职业经理人对民营企业管理的重要性,以重新树立科学的用人理念,加强制度建设,并保证制度的权威性和公平性,从制度上打破差序格局。从宏观层面来看,必须构建完善的全民信用体系,包括公共信用体系、企业信用体系及个人信用体系,取消民营企业在行业准入、资源获取及信息共享等方面的"次国民待遇"。