摘要
在社会经济发展的新时势下,煤矿企业要想实现自身的发展,需要对工会工作加以创新。工会是煤矿企业的重要部门,工会负责了解企业员工的福利与待遇,了解员工的合法权益满足问题以及日常生活状态与思想动向。社会的发展,使得工会的重要作用得以突出,煤矿企业内部工会的工作质量,对于企业的管理质量提高有着重要的影响。工会工作形式与方法的创新,是煤矿企业发展的重要动力。本文以新形势下煤矿企业工会工作的创新探究为题,对煤矿企业工会工作的现状与创新工作方法进行分析。
出处
《企业改革与管理》
2014年第9期41-42,共2页
Enterprise Reform and Management