珍惜留下的,留下的珍惜

前几天，一位同事问我：“你做社工这么久了，是什么令你坚持下来的？”我想我能明白她此刻的心境，这一种迷茫、无力和孤独的感觉，可能是许多社工曾经历过的。 作为一名社工机构管理者，我时刻提醒自己，员工才是最宝贵的，只有员工状态好了，才会有好的服务。所以，每当有同事离职时，我都希望跟他有个面谈，吃一顿饭，尽最大的努力留下他。而当他确实有更好的选择时，应该祝福他，至少让人觉得社工这个行业是有人情味的。社工机构也许什么都可以没有，但人情味一定要有，这也是与企业的最大区别。与此同时，社工机构一定要珍惜留下的社工，珍惜这群患难与共的伙伴。