基于校企合作的铁路培训资源双重价值透析

铁路企业在其发展进程中,始终把职工培训作为提升员工素质、保障运输安全、提高生产效率的重要途径,不断健全机制,加大投入力度,逐步形成了专业划分精细、设施设备精良、培训队伍精干、经费渠道畅通的职工教育培训网络,承担着在岗职工的技术业务培训和学历提升等任务。伴随着铁路生产活动的快节奏和员工队伍素质要求的新变化,职工教育培训部门已经由内向型向外向型拓展,在校企合作育人的背景下,铁路职业培训资源必将与职业院校教学资源相互交融、合作共享,充分发挥其潜在的价值。