摘要
新医改政策推动下,医疗保险人才需求的类型、数量、质量和结构发生变化,应基于就业流向及相应能力要求对医疗保险人才培养模式进行进一步探索,建立"医学—保险—卫生管理"相融合的课程体系,采用传统教学模式与PBL教学模式相结合的教学方式,完善"课堂—校园—社会"三位一体的实践教学体系以及基于能力的考核评价体系。
出处
《经济研究导刊》
2014年第28期197-198,共2页
Economic Research Guide
基金
天津市普通高等学校本科教学质量与教学改革研究计划(B02-1104)
天津市"十二五"综合投资市场营销品牌专业建设项目(津教委财[2011]61号)
