摘要
伴随着我国第三产业的发展,酒店管理行业也有了巨大的发展空间。为了促进酒店管理行业的发展,酒店企业开始寻求多种筹资形式,股权激励模式也应运而生。酒店如果将股权激励模式普遍应用在企业的管理过程当中,其起到的作用会是非常积极的,股权激励法不仅能够提高企业内部员工的工作积极性,还能够明确各股权成员的权利和责任,最终帮助企业创造更多的利润,完善企业的管理制度。
出处
《长春理工大学学报(社会科学版)》
2014年第9期74-76,共3页
Journal of Changchun University of Science and Technology(Social Sciences Edition)
基金
2012年度黄山学院校级科研项目(2012xsk004)