摘要
基于JDC模型与沉浸体验理论,分析角色负荷、技能裁量权与自觉体验之间的关系,创新性地揭示出三者之间的数量关系。研究结果表明,角色负荷对自觉体验有直接影响,技能裁量权在角色负荷与自觉体验之间起部分中介作用。在此基础上,提出了中国情境下良性工作压力管理的三项建议。
出处
《长春理工大学学报(社会科学版)》
2014年第9期106-109,共4页
Journal of Changchun University of Science and Technology(Social Sciences Edition)
基金
国家自然科学基金项目(71172119)