论制约地质找矿取得突破的主观因素与对策

近年来,随着各级政府对地质找矿工作投入的加大,地勘单位探明了大量的矿产资源,但总体来看,还缺乏具有重大影响的找矿成果。笔者认为制约找矿没有重大突破的主观因素主要有:项目实施单位过度强调了工作量的完成,忽视了综合研究;工作部署不合理,工作方法缺乏针对性和有效性;缺乏有效的项目负责人的选拔、任用机制;缺乏有效地地质找矿激励机制等方面,并根据地勘单位当前现状,就如何取得找矿突破提出几点建议。