高校图书馆人力资源管理初探

21世纪，图书馆的地位更加重要，本文分析了网络环境下高校图书馆人力资源管理所面临的挑战，并结合当前高校图书馆人力资源管理现状，提出了高校图书馆在人力资源管理方面应该转变观念、优化人才结构、健全管理机制。