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浅析国有企业绩效考核对策
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摘要
文章针对国有企业绩效考核中存在的问题,提出了改进和完善对策。要做好宣传工作,提高职工对绩效考核的认识;科学合理的定位绩效考核;科学合理的制定绩效考核指标;在考核过程中要尽可能实现标准化;重视考核结果与考核对象的沟通和反馈。
作者
张向辉
机构地区
陕西地方电力集团有限公司
出处
《新西部(中旬·理论)》
2014年第9期70-70,47,共2页
New Western
关键词
国有企业
绩效考核
问题
对策
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
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新西部(中旬·理论)
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