采油七厂“三培育、三引领”层级管理法探析

本文以"三培育、三引领"层级管理法为主要内容,分别对如何培养和引领层级管理中责任性、积极性及能动性三个方面进行详解,为上下级和同级之间的互动提供了条件,充分调动和发挥了各个层级的积极性、主动性和创造性,为厂部的良好发展提出一点见解,仅供参考。