央企高管薪酬改革讨论中的几个误区

这些误解的产生，原因是多方面的：与公众的思维定势有关，与媒体信息不对称有关，也与社会对央企的成见有关。最近，央企负责人薪酬改革再次成为全社会的热门话题。之前，部分媒体报道，多数央企负责人的薪酬将削减到现有薪酬的30％左右，削减后不能超过年薪60万元，金融企业负责人最高降幅超70％。