摘要
日本的职业技能竞赛经过50多年的发展,已经制度化、规范化和常态化,有一套完备的竞赛体制、规章制度、组织机构和专家队伍,其组织工作严密、细致、周到,选手训练有素,竞赛的开放性、公平公正性、品牌效应做得都非常成功,吸引了更多的青年人学习技能、从事技能性工作,对日本经济社会发展起到了无可替代的作用,值得学习和借鉴。
The National Vocational Skills Competition in Japan has been held for 51 sessions since 1963, and its organi-zation and training has matured already.More and more young people are attracted to techniques and skills learning bythe atmosphere of respect for knowledge and skills, which is a stimulation of economic development.This paper presentsthe tournament entry features, player features and organization of Japanese National Vocational Skills Competition, expect-ing to be used for our reference.
出处
《职业技术教育》
北大核心
2014年第20期93-96,共4页
Vocational and Technical Education
基金
2013年度天津市哲学社会科学规划课题<职业技能大赛的国际比较研究>(编号:TJJX13-021)
主持人:邹吉权
天津市教育科学"十二五"规划项目<高职院校教师专业发展的国际比较研究>(编号:VE3014)
主持人:邹吉权
关键词
日本
职业技能竞赛
开放性
品牌效应
Japan
vocational skills competition
openness
brand effects