法人治理模式下“新老三会”的组织制度设计

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摘要 "新老三会"职权划分是困扰国有企业改制和建立法人治理模式的大难题。笔者以某省建工集团为个案,经调查统计分析,认为,应通过调整管理结构,梳理管理流程,完善议事制度,对法人治理模式下的"新老三会"进行组织制度设计。

作者石庆波

机构地区贵州造梦世纪教育咨询有限公司

出处《中外企业家》 2014年第9期66-67,共2页 Chinese and Foreign Entrepreneurs

关键词企业制度组织管理企业法人

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中外企业家

2014年第9期

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