摘要
乡镇机关干部作为党在基层工作的中坚力量,在乡镇经济社会发展中发挥着十分重要的作用。但目前存在着第二职业、中层干部断档、干群关系绝缘体、权责不匹配等问题。因此,必须从创新干部选拔任用机制,激发干部队伍活力;提高干部待遇,创造较好工作条件;创新群众工作方式方法,密切干群关系;从乡镇和乡镇干部提能扩权等方面着手,切实加以解决。
出处
《中共云南省委党校学报》
2014年第4期154-157,共4页
The Journal of Yunnan Provincial Committee School of CPC
基金
2014年度湖北省荆门市党校系统调研课题<新形势下荆门市乡镇机关干部队伍建设新问题研究>(201401)的成果
