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纠结的双轨制
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摘要
央企薪酬制度改革将成为先锋,走在新一轮国企改革的前面。这对于改善国企长期以来在国人心目中的机构臃肿、待遇优厚、效率不高等不良形象有重要意义。
作者
赵记伟
机构地区
<法人>
出处
《法人》
2014年第10期18-20,共3页
Faren Magazine
关键词
双轨制
薪酬制度改革
国企改革
机构臃肿
央企
分类号
F279.241 [经济管理—企业管理]
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