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纠结的双轨制

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摘要 央企薪酬制度改革将成为先锋,走在新一轮国企改革的前面。这对于改善国企长期以来在国人心目中的机构臃肿、待遇优厚、效率不高等不良形象有重要意义。
作者 赵记伟
机构地区 <法人>
出处 《法人》 2014年第10期18-20,共3页 Faren Magazine
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