摘要
言教不如身教,身教就是心教。真正的善意和良好的言行,不应来自外部的管教与监督,而是源自内心。老子说,“道生一,一生二,二生三,三生万物。”这个“一”是关键。任何管理过程的问题,不管外部表象如何复杂,但核心本身是简单明了的,作为一名企业家,不能被外表所迷惑,而应以“万物”的现象人手,抓住其核心和实质的“一”所在,千方百计让员工自修好“心力”,挖掘、激发、激活蕴藏在他们心中的潜在正能量、创造力,献身于共同事业。
出处
《企业管理》
北大核心
2014年第10期37-37,共1页
Enterprise Management