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轻行政模式的企业管理层次

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摘要 轻行政模式的企业管理层次分为横向层次和纵向层次两种。横向层次上表现为决策与执行部门分工双核化、绩效指标的衡量多元化、横向职位设置和权力分配扁平化三个特点。纵向层次表现为多层级的管理关系、非强制性的企业发展目标实现方式、层级设置的功利性三个特点。通过案例解析,可以分析得出轻行政模式具体的企业管理层次内涵。
作者 杨慧
出处 《企业管理》 北大核心 2014年第10期119-121,共3页 Enterprise Management
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参考文献2

  • 1彼得·圣吉著,郭进隆译.第五项修炼:学习型组织的艺术与实务[M].上海三联书店,1998.
  • 2戴维·布雷德福、艾伦·科恩合著,尉腾蛟译.追求卓越的管理[M].中国友谊出版社,1985.

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