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轻行政模式的企业管理层次
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摘要
轻行政模式的企业管理层次分为横向层次和纵向层次两种。横向层次上表现为决策与执行部门分工双核化、绩效指标的衡量多元化、横向职位设置和权力分配扁平化三个特点。纵向层次表现为多层级的管理关系、非强制性的企业发展目标实现方式、层级设置的功利性三个特点。通过案例解析,可以分析得出轻行政模式具体的企业管理层次内涵。
作者
杨慧
机构地区
郑州大学体育学院
出处
《企业管理》
北大核心
2014年第10期119-121,共3页
Enterprise Management
关键词
轻行政
管理层次
行政配置
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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