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深化集团公司国际化人才培训工作研究(摘要)

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摘要企业的国际化实践表明,人才的国际化是企业国际化的关键,国际化人才队伍建设是企业实现国际化、全球化发展的战略举措,而自主培训是造就符合企业国际化战略及国际化素质能力（胜任力）要求的人才队伍的重大保障措施.

作者黄赤史英俊张全红刘中晏

机构地区中国石油天然气集团公司科技管理部

出处《北京石油管理干部学院学报》 2014年第4期35-39,共5页 Journal of Beijing Petroleum Managers Training Institute

关键词企业国际化人才培训集团公司人才队伍建设摘要全球化发展

分类号 F279.23 [经济管理—企业管理]

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北京石油管理干部学院学报

2014年第4期

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