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集团公司国际石油合作骨干人员岗前英语培训模式(摘要)

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摘要 中国石油天然气集团公司为了适应石油产业不断国际化的需要,制定了用5年时间,花1亿元,培养l千名对外合作骨干的“511工程”,并将对外合作骨干人员的培训次序定为“英语培训、专业培训、岗位学习”,英语是培训的第一项.
出处 《北京石油管理干部学院学报》 2014年第4期40-43,共4页 Journal of Beijing Petroleum Managers Training Institute
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