国企高管薪酬合理性取决于深层改革

8月29日，《中央管理企业负责人薪酬改革方案》在中央政治局会议上通过。改革后，央企高管的薪酬可能将削减70％，降到年薪60万元左右，同时合理确定并严格规范其履职待遇、业务支出。改革方案引起广泛关注与讨论，社会舆论以支持的意见为主，同时也有质疑的声音。