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对员工薪酬与绩效之间关系的浅析——以XX有限公司绩效薪酬问题为例

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摘要 企业薪酬与绩效管理是企业人力资源管理的核心内容。随着企业间竞争的日趋激烈,员工绩效逐渐成为企业成长的原动力,而人才激励越来越成为企业提升绩效的重中之重。
作者 马骏 方威
出处 《现代商业》 2014年第21期189-190,共2页 Modern Business
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