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基层网点如何优化岗位设置与人员配备——对某支行网点人员配备情况的调查与思考
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摘要
为全面了解基层支行网点人员配备、业务配比、岗位设置等情况,为优化网点岗位设置、人员配备提出合理化建议,笔者对某支行所辖7个基层网点的人员配备情况进行了调研。调研主要通过填写调查表,对支行相关负责人、所在网点负责人及部分员工代表进行访谈等方式进行。在对网点岗位设置、人员配备的特点和问题进行分析的基础上,提出了优化措施。
作者
陈颖
机构地区
农业银行南京城东支行
出处
《现代金融》
2014年第8期5-6,共2页
Contemporary Finance
关键词
人员配备
基层支行
员工代表
合理化建议
大堂经理
配备情况
人才断层
弹性排班
支行营业部
整体业务水平
分类号
F832.2 [经济管理—金融学]
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现代金融
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