摘要
高水平的政工工作能够有效提高企业管理水平,提高企业职工的思想水平,增强企业内部凝聚力,在推动企业快速发展中占据着举足轻重的作用。但是在实际调查中发现,我国很多企业政工工作还存在较多的问题,这些问题在很大程度上影响了企业政工工作的质量,给企业的发展带来了很大的影响。因此在新时期背景下,企业经营者必须要树立以人为本的政工工作理念,积极创新政工工作方法,只有这样才能有效提高企业政工工作水平。本文首先分析了企业政工工作中存在的问题,然后重点阐述了基于以人为本理念的企业政工工作方法,以供有关人士参考借鉴。