武警山东省总队直属支队严格选拔新训骨干

近日，武警山东省总队直属支队一批拟任新训骨干在参加完军事技能、教学法等“硬科目”考核后．紧接着进行了一场特别的“面试”．考察拟任骨干的管理能力、沟通协调能力等“软实力”是否过硬。特勤中队一名训练尖子凭借着过硬的军事素质轻松过了第一关．但在第二轮考核中，他却因为知识面不够宽泛、性格内向不善于管理而被淘汰出局。