人力资源管理软件开发研究及其特点

随着计算机技术和信息技术的不断发展和普及,企业人力资源管理的信息化和网络化特征越来越明显,例如客户导向、业务外包、应用软件、自助服务等新兴的管理模式,这种变化不断改变着企业人力资源管理者的管理特点和工作内容。本文针对人力资源管理模式变化过程中的这些特点,阐述了企业人力资源管理软件开发过程和开发特点,揭示了管理软件对人力资源管理过程的重要意义,以期提高企业人力资源管理水平。