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积极做好“90后”员工的思想政治工作
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摘要
随着社会的发展,越来越多的“90后”青年逐步走上工作岗位,受成长背景与时代发展的影响,他们在思想观念、行为方式等方面与老职工相比,个性特征更加鲜明。针对“90后”员工的特点,我们天津铁路车务段各级党组织积极探求工作的着力点,坚持因势而谋、应势而动、顺势而为,在企业改革发展中努力展示了思想政治工作的优势。
作者
朱宝艳
出处
《天津支部生活》
2014年第10期37-38,共2页
关键词
思想政治工作
“90后”
员工
企业改革发展
工作岗位
成长背景
思想观念
行为方式
分类号
D64 [政治法律—中外政治制度]
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天津支部生活
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