摘要
对公立医院改革的时间成本进行估算和国际比较的结果表明,中国公立医院改革的时间成本较高问题比较突出,其可能引起改革"审美疲劳"等负效应,而缺乏根本性的治理机制变革是产生上述问题的主要原因。因此,应通过重构改革的动力机制,对医生给予补偿等方式来破解公立医院改革的时间成本过高问题。
出处
《云南社会科学》
CSSCI
北大核心
2014年第5期158-163,共6页
Social Sciences in Yunnan
基金
2012年国家社科基金项目“我国公立医院的改革成本及其分担机制优化研究”(项目号:12CGL105)
河南省高校科技创新人才项目“我国公立医院的改革成本测度及其分担路径研究”
中国博士后科学基金第七批特别资助项目“公立医院的改革成本测度及其分担模型优化研究”(项目号:2014T70763)的阶段性成果
