期刊文献+

哈萨克斯坦养老金制度改革成功的视角及启示

下载PDF
导出
摘要 劳动者到达退休年龄或丧失劳动能力后,依据其工作年限和应享有的养老金资格,每月或一次性以货币形式领取的费用称之为养老金。养老金制度是保障各国人民安居乐业、社会长治久安的重要制度之一,自2005年至2013年,我国企业退休人员的基本养老金已实现了"九连涨",但随着我国老龄化问题的日渐凸显。
作者 郭超
出处 《现代企业》 2014年第9期71-72,共2页 Modern Enterprise
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部