摘要
绿春供电有限公司处于边远山区,在交通不便、设备老化、供电半径过长和自然灾害频发的特殊环境条件下,按照创先工作总体要求,不断完善公司的服务体系、服务措施和服务质量,主动承担社会责任,认真履行服务承诺。绿春公司党支部把40名在岗党员作为带动全员发展的核心力量,创建“特色党支部”,成立领导小组,制定活动方案,按照“融入中心做工作,进入管理起作用”的党建工作新要求,抓住供电服务工作中存在的重点、难点和疑点问题,以提升客户满意度为突破口,在抓好党的组织建设、思想建设、作风建设、廉政建设和队伍建设基础上,积极探索党建工作新方法,积极开展“特色党支部”、“党员先锋岗”、“党员公开承诺”和“双向培养”等活动。
出处
《云南电业》
2014年第9期33-34,共2页
Yunnan Electric Power